International Sales Manager
Role Summary
En tant que directeur des ventes internationales, vous collaborerez étroitement avec le directeur pour développer et mettre en œuvre des solutions de marketing stratégiques visant à stimuler la croissance internationale de l'entreprise. Ce rôle dynamique peut impliquer des voyages dans divers pays et recoupera souvent les responsabilités d'un responsable des relations publiques internationales (IPRO).
Full Job Description
Aperçu du poste : directeur des ventes internationales
Principales responsabilités:
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Réaliser des études de marché pour identifier les tendances et les clients potentiels à l'étranger, en fournissant des rapports réguliers au directeur.
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Collaborer avec le directeur pour prendre des décisions commerciales stratégiques basées sur les connaissances et les découvertes du marché.
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Cibler les efforts de marketing vers l'Europe centrale et occidentale, ainsi que vers l'Amérique.
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Préparez-vous à voyager occasionnellement, jusqu'à quatre fois par an, les dépenses et la nourriture étant couvertes par l'entreprise.
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Interagir avec le rôle d'IPRO en communiquant avec eux pour identifier de nouveaux domaines cibles et présenter des idées marketing aux clients potentiels.
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Utiliser divers canaux de marketing tels que les médias sociaux, les publicités télévisées/vidéo, les publicités radio et les bannières, en adaptant les stratégies aux caractéristiques uniques de chaque région.
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Souligner les succès antérieurs tels que l'ouverture de plans de services PC, qui ont attiré des clients internationaux.
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Bénéficiez d'un accès facile au directeur pour obtenir de l'aide et des ressources tout au long de vos heures de travail.
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Bien qu'aucune qualification formelle ne soit requise, une expérience antérieure en marketing est préférable. Les candidats idéaux doivent démontrer des compétences en leadership, aimer collaborer avec les autres et être capables de travailler de manière indépendante et au sein d'une petite équipe.
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Ce rôle contribue à l'objectif de l'entreprise de réaliser un bénéfice annuel de 10 000 £. De plus, les objectifs mensuels atteints entraîneront des bonus de 100 £.
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